Samsung'dan Apple Card'a Dev Rakip: Galaxy Card ABD'de Piyasaya Sürüldü! Kartın Özellikleri Dudak Uçuklattı!

Türkiye ile Maldivler arasındaki ekonomik işbirliği, Ticaretin Kolaylaştırılması Anlaşması (TTA) ile yepyeni bir boyuta taşındı. 4 Kasım 2024 tarihinde İstanbul'da Ticaret Bakanı Ömer Bolat ve Maldivler Ekonomik Kalkınma ve Ticaret Bakanı Mohamed Saeed tarafından imzalanan anlaşma, TBMM Genel Kurulu'nda 9 Ekim 2025 tarihinde onaylanarak yürürlüğe girdi. Anlaşmanın onaylanmasına ilişkin Cumhurbaşkanlığı Kararı ise 19 Aralık 2025'te Resmi Gazete'de yayımlanarak resmiyet kazandı.

İhracatçılar İçin Tarihi Fırsatlar Kapıda

Bu kritik anlaşma, Türk sanayicisi ve ihracatçısı için büyük bir pazar kapısı araladı. Anlaşma kapsamında, demir-çelik ürünlerinden alüminyum levhalara, elektrikli ev aletlerinden mobilyalara, kozmetikten gıda ürünlerine kadar geniş bir yelpazede yer alan 404 farklı üründe ihracatçılarımız, Maldivler pazarında önemli tarife avantajları elde edecek. Bu ürün grupları arasında buzdolapları, klimalar, televizyonlar, deniz araçları, plastikten mamul eşyalar, çikolata ve şekerlemeler, sosis çeşitleri, bazı balık filetoları ve soslar gibi günlük yaşamdan sanayiye kadar pek çok kalemi barındırıyor.

Maldivler'den İthalatta Vergi İndirimleri Türk Tüketicisine Yansıyacak

Anlaşmanın diğer yüzünde ise Maldivler'den Türkiye'ye yapılacak ithalatta sağlanan vergi indirimleri dikkat çekiyor. Özellikle hazırlanmış veya konserve edilmiş balıkların imalatında kullanılan ham maddeler, balık unu, kılıç balığı, soğuk su karidesi ve diğer karides türleri gibi 154 farklı tarife satırında Maldivler lehine vergi indirimleri veya tamamen vergi muafiyeti sağlandı. Bu durum, hem ilgili sektörlerdeki üreticilerimize hammadde maliyeti avantajı sağlayacak hem de Türk tüketicisi için daha uygun fiyatlı ürünler anlamına gelebilecek.

Bakan Bolat: 'Küresel Rekabet Gücümüzü Artırıyoruz'

Ticaret Bakanı Ömer Bolat, anlaşmayla ilgili yaptığı sosyal medya paylaşımında, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde izlenen ihracat odaklı ticaret vizyonunun önemli bir çıktısı olduğunu belirtti. Bolat, anlaşmanın iki ülke arasındaki ekonomik işbirliğini daha da derinleştireceğini vurgulayarak şunları söyledi: "Bu anlaşma sayesinde ihracatçılarımız, demir-çelikten elektroniğe, mobilyadan gıdaya kadar 404 üründe avantajlı konumda olacak. Maldivler'in ortalama yüzde 16 seviyesindeki gümrük vergileri, Türkiye menşeli ürünler için 293 tarife satırında tamamen kalkıyor. Halihazırda muafiyet bulunan 111 tarife satırındaki avantajlarımız da korunuyor. Bu, Hint Okyanusu'nun stratejik pazarında Türk sanayicisine büyük bir kapı açıyor."

Ticaret Hacmi Yükselişe Geçecek

Geçen yıl 69 milyon dolar seviyesinde gerçekleşen Türkiye-Maldivler ticaret hacminin, TTA'nın getirdiği yeni imkanlarla birlikte önümüzdeki dönemde katlanarak artması bekleniyor. Bakan Bolat, Türkiye'nin ticaret diplomasisini güçlendiren anlaşmalarla küresel değer zincirlerindeki yerini sağlamlaştırdığını ifade ederek, "Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde, Türkiye Yüzyılı hedefleri doğrultusunda üretmeye, ihraç etmeye, yeni pazarlara ulaşmaya ve ülkemizin ekonomik gücünü kalıcı olarak artırmaya kararlılıkla devam edeceğiz." şeklinde konuştu. Bu anlaşma, iki ülke arasındaki ekonomik bağları güçlendirmenin yanı sıra, Türk ürünlerinin küresel pazarlardaki erişilebilirliğini de önemli ölçüde artıracak bir gelişme olarak öne çıkıyor.

Türkiye'de çalışma hayatının en önemli unsurlarından biri olan kıdem tazminatı, pek çok çalışanın emeklilik veya işten ayrılma süreçlerinde güvencesi konumunda. Ancak bu hakkın kullanımına ilişkin detaylar ve zaman zaman ortaya çıkan belirsizlikler, vatandaşların kafasında soru işaretleri yaratabiliyor. Son olarak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan bir açıklama, kıdem tazminatının 'kaç defa alınabileceği' sorusuna netlik kazandırarak, milyonlarca çalışanın gündemine oturdu.

Kıdem Tazminatı Hakkı Tek Seferlik mi? Yeni Düzenleme Ne Getirdi?

Özellikle farklı zamanlarda iş değiştiren veya birden fazla kez kıdem tazminatına hak kazandığını düşünen vatandaşlar için SGK'nın son yazısı, yıllardır süregelen bir tartışmaya nokta koydu. Daha önce 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler için 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü; 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler için 25 yıl sigortalılık ve 4500 prim günü veya 7000 prim günü; 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler için ise 5400 prim günü gibi farklı koşullar belirlenmişti. Bu şartları yerine getiren çalışanlar, yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamladıklarında SGK'dan alacakları yazı ile kıdem tazminatına hak kazanabiliyor.

Peki, bu hak yalnızca bir defa mı kullanılabiliyor? SGK'nın mevcut genelgelerinde ve 1475 Sayılı Eski İş Kanunu'nun ilgili maddesinde, kıdem tazminatı yazısının yalnızca bir kez alınabileceğine dair açık bir hüküm bulunmuyor. Bu durum, hak kazanan çalışanların dikkatini çekiyor. SGK'nın son günlerde yaptığı bilgilendirmelerle, mevcut iş yerinden ayrılıp yeni bir işe başlayan ve en az bir yıl süreyle bu yeni işyerinde çalışmaya devam eden kişilerin, belirli şartları sağlamaları halinde yeniden kıdem tazminatı yazısı alarak haklarını kullanabilecekleri belirtildi. Bu gelişme, kariyerinin farklı evrelerinde iş değiştiren çalışanlar için önemli bir esneklik anlamına geliyor.

Birden Fazla Statüde Çalışanların Emeklilik Bilmecesi

Kıdem tazminatının yanı sıra, farklı sigorta kollarında (SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı) çalışma geçmişi olan vatandaşların emeklilik hesaplamaları da karmaşık olabiliyor. Örnek bir vaka üzerinden gidelim: 1996'da SSK'lı olarak işe başlayan, 2000 yılında devlet memurluğuna geçen ve 2018'de memurluktan ihraç edildikten sonra son 2,5 yıldır tekrar SSK'lı çalışan 57 yaşındaki bir vatandaşın durumu, bu karmaşıklığı gözler önüne seriyor.

Bu tür durumlarda, emeklilik için '7 yıl kuralı' devreye giriyor. Kanuna göre, birden fazla statüde çalışması olanlar, emekliliğe hak kazanırken son 7 yıl içinde en çok hangi statüde çalışmışlarsa o statüden emekli ediliyorlar. Dolayısıyla, örnekteki vatandaşımız Emekli Sandığı'ndan emekli olamıyor. SSK (4/a) statüsünden emekli olabilmesi için ise memuriyet sonrası sigortalı çalışma süresini 1260 güne tamamlaması gerekiyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin getirdiği kolaylıklar sayesinde, bu süreyi tamamladığı tarihte emeklilik dilekçesi vererek aylık bağlanması mümkün hale geliyor. Ancak burada önemli bir not düşmek gerekiyor: Memuriyetten ayrılıp SSK veya BAĞ-KUR statüsünde emekli olanların aylık hesaplamalarında, memuriyet dönemindeki çalışmalarının emekli maaşına etkisi genellikle daha düşük kalıyor.

1 Ocak 2013 Sonrası İşe Girenler İçin Yeni Emeklilik Yolları

Emeklilik sistemindeki bir diğer önemli başlık ise, 1 Ocak 2013 tarihinden sonra sigortalı olmaya başlayan vatandaşların emeklilik şartları. Örneğin, 1961 doğumlu ve ilk sigorta başlangıcı 1 Ocak 2013 olan bir annenin durumu ele alındığında, bu tarihten sonra sigortalı olmaya başlayanlar için emeklilik dinamiklerinin tamamen değiştiği görülüyor. Eskiden olduğu gibi 3600 prim günüyle kısmi emeklilik hakkı, sadece 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlara tanınıyor.

1 Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanlar için genel kural, sigortalılık süresine bakılmaksızın 5400 prim günü ile emekli olabilmek. Bu süreye ulaşıldığında, normal emeklilik yaş haddine 3 yıl eklenerek emeklilik gerçekleşiyor ve bu yaş hiçbir zaman 65'i aşamıyor. SGK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı ayrımı 2008 sonrası büyük ölçüde ortadan kalktığı için, ister 4/a'lı (SSK) çalışılsın ister 4/b'li (İsteğe Bağlı Sigorta) prim ödensin, temel şart 5400 prim günü olarak belirleniyor. Örnekteki annenin durumu incelendiğinde, 1 Ocak 2013'ten beri sigortalı olmasıyla yaklaşık 4900 prim gününe ulaştığı ve kalan yaklaşık 1,5 yıllık çalışmayla 5400 prim gününü tamamlayarak emeklilik hakkını elde edebileceği öngörülüyor.

Merkez Bankası (TCMB), firmaların yurt dışı kaynaklı dövizlerini Türk Lirası'na çevirmelerine yönelik destek mekanizmasında köklü değişikliklere imza attı. Resmi Gazete'de yayımlanan tebliğ değişikliğiyle, döviz dönüşüm desteği artık firmaların ürettikleri katma değere doğrudan bağlı hale getirildi. Bu yeni düzenleme, 1 Ekim tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.

Katma Değer Odaklı Yeni Destek Sistemi

Yapılan güncelleme ile birlikte, firmaların döviz dönüşüm desteğinden ne kadar yararlanabileceği, şirketin karlılıkları ve iş gücü maliyetleri dikkate alınarak hesaplanan katma değer üzerinden belirlenecek. Bu yaklaşım, ekonomik aktiviteye ve reel üretime daha fazla odaklanmayı hedefliyor. Özellikle aracı ihracatçılar için getirilen yenilikler dikkat çekiyor. Katma değere dayalı limitlerini dolduran aracı ihracatçılar, artık kendi adlarına işlem yapmak yerine, katma değeri yüksek tedarikçileri adına döviz dönüşüm işlemleri gerçekleştirebilecek. Bu işlemde, döviz dönüşüm desteği tutarı doğrudan tedarikçinin hesabına aktarılacak. Bu adımın, tedarik zincirinde finansal akışı güçlendirmesi ve yerli üreticilere doğrudan destek sağlaması bekleniyor.

Döviz Almama Taahhüdü Yerine Döviz Pozisyonu Şartı

Daha önceki uygulamada firmalardan istenen 'döviz almama taahhüdü' yükümlülüğü kaldırıldı. Bunun yerine, 'döviz pozisyonuna dayalı yeni bir şart' getirildi. İhracat ve döviz kazandırıcı hizmetler reeskont kredilerinde olduğu gibi, döviz dönüşüm desteğinden faydalanmak isteyen firmaların döviz pozisyonları, Merkez Bankası tarafından belirlenecek belirli bir üst sınırı aşamayacak. Bu düzenleme, firmaların bilinçli bir şekilde döviz pozisyonlarını yönetmelerini teşvik ederken, kur riskini dengeleme amacı taşıyor. Uygulamanın sorunsuz işlemesi ve etkinliğinin artırılması amacıyla, süreci yürütecek olan bankaların aracılık rolleri daha da güçlendirildi ve ek tedbirler devreye sokuldu.

Temel ve Geçici Uygulama Oranlarında Güncellemeler

Tebliğle getirilen değişiklikler sadece başvuru koşullarını değil, aynı zamanda destek oranlarını da etkiledi. Döviz dönüşüm desteğinin temel oranı yüzde 2 olarak sabitlendi. Bununla birlikte, yüzde 3'lük ek destek ödemesi ve ihracat bedeli satış yükümlülüğünün yüzde 35 olarak uygulanmasına ilişkin geçici uygulama süresinin 31 Ocak 2027'ye kadar uzatılması kararlaştırıldı. Bu geçici uygulamanın normal süresinin temmuz sonunda dolacak olması, alınan uzatma kararının önemini ortaya koyuyor. Bu uzatma, piyasalara istikrar kazandırma ve firmalara öngörülebilirlik sağlama amacını taşıyor.

Ekonomik Etkiler ve Gelecek Beklentileri

Merkez Bankası'nın bu son adımı, Türk ekonomisinde döviz kurlarının yönetimi ve reel sektörün finansmanına yönelik stratejik bir hamle olarak yorumlanıyor. Katma değere dayalı sistem, daha verimli ve sürdürülebilir bir ekonomik büyüme modeline geçişin sinyallerini veriyor. Döviz pozisyonu şartı ise firmaları kur risklerine karşı daha dirençli hale getirmeyi amaçlıyor. Yeni düzenlemelerin detayları, kısa süre içinde yayımlanacak olan Uygulama Talimatı ile netleşecek. Ekonomistler, bu değişikliklerin ithalat yerine yerli üretimi teşvik ederek cari açığın daraltılmasına katkı sağlayabileceği görüşünde. Ancak, bu yeni sistemin reel sektöre ne ölçüde yansıyacağı ve firmaların adaptasyon süreçleri yakından takip edilecek.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2026 yılının ilk çeyreğine ait kritik bir raporu kamuoyu ile paylaştı. Yayımlanan 'Finansal Hesaplar Raporu', yurt içi yerleşik sektörlerin finansal varlık ve yükümlülüklerini detaylı bir şekilde analiz ederek, ekonominin mevcut borçluluk haritasını çıkardı.

Ekonominin Varlık ve Yükümlülük Dengesi Gözler Önünde

Rapora göre, 2026'nın ilk çeyreğinde yurt içi yerleşik sektörlerin toplam finansal varlıkları 232 trilyon lira gibi devasa bir rakama ulaşırken, bu varlıkların karşılığındaki yükümlülükleri ise 248 trilyon lirayı buldu. Bu durum, ekonominin genelinde bir net finansal pozisyon açığı olduğuna işaret ediyor. Gayri Safi Yurt İçi Hasıla'ya (GSYH) oranlandığında, bu açık bir önceki döneme göre 0,7 puanlık bir artışla yüzde 23,2 seviyesine yükseldi.

Sektörel bazda gerçekleşen net finansal işlemler incelendiğinde ise oldukça çarpıcı sonuçlar ortaya çıktı. Bir önceki çeyrekte GSYH'nin %6,1'i kadar net borç alınırken, bu çeyrekte bu oran GSYH'nin %10,2'sine fırladı. Bu belirgin artış, ekonomide borçlanma eğiliminin güçlendiğini gösteriyor.

Hangi Sektör Borçlu, Hangisi Alacaklı?

Rapordaki sektörel finansal bilançolar, ekonominin genel olarak finansal borçlu bir pozisyonda olduğunu net bir şekilde ortaya koyuyor. Bu karmaşık yapıda, hane halkı ve dünyanın geri kalanı (yurt dışı sektörler), yurt içindeki diğer sektörlerden alacaklı konumda yer alıyor. Buna karşılık, finansal olmayan kuruluşlar (şirketler) ve genel yönetim (devlet) ise diğer sektörlere karşı borçlu pozisyonda görünüyor.

Hane Halkının Finansal Tercihleri Değişiyor mu?

Hane halkının finansal varlıkları incelendiğinde, klasikleşmiş bir eğilim göze çarpıyor: Para ve mevduat, toplam varlıkların yaklaşık %54'ünü oluşturarak en önemli kalem olmaya devam ediyor. Bu da hane halkının güvenli limanlara yönelme eğilimini sürdürdüğünü gösteriyor. Öte yandan, hane halkının yükümlülüklerinin ise neredeyse tamamı kredilerden meydana geliyor.

Finansal Olmayan Kuruluşların Risk Profili

Ekonominin lokomotif gücü olması beklenen finansal olmayan kuruluşların (şirketlerin) finansal durumu da raporda ayrıntılı olarak ele alınıyor. Bu kesimin finansal varlıkları ve yükümlülükleri içinde sırasıyla %51 ve %49'luk paylarla hisse senedi ve özkaynaklar belirleyici bir rol oynuyor. Bu durum, şirketlerin finansmanında sermaye piyasalarından ve özkaynaklardan yoğun olarak yararlandığını ve bu alandaki risk iştahlarının yüksek olabileceğini düşündürüyor.

Uluslararası Karşılaştırmada Borçluluk Durumu

Tüm bu veriler ışığında, Türkiye'deki yerleşik sektörlerin toplam borçluluk oranları uluslararası karşılaştırmalarla da değerlendirildi. Rapora göre, Türkiye'de sektörlerin toplam borcunun GSYH'ye oranı, diğer gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelere kıyasla nispeten düşük bir seviyede seyrediyor. 2026'nın ilk çeyreği itibarıyla kredi ve borçlanma senetleri niteliğindeki toplam borcun GSYH'ye oranı %94 olarak gerçekleşti. Bu oran, önceki çeyreğe göre yalnızca sınırlı bir artış göstererek, borçluluk yönetimi açısından olumlu bir tablo çiziyor.

Merkez Bankası'nın bu raporu, politika yapıcılar, ekonomistler ve yatırımcılar için Türkiye ekonomisinin finansal sağlığına dair önemli ipuçları sunarken, gelecekteki ekonomik politikaların şekillendirilmesinde de kritik bir referans noktası oluşturacak gibi görünüyor.

Teknoloji dünyası, Apple'ın uzun süredir beklenen ve merakla beklenen katlanabilir iPhone modeli hakkında her geçen gün yeni ipuçlarına ulaşırken, iOS 27'nin en son geliştirici betası bu beklentileri bambaşka bir boyuta taşıdı. Sistemde rastlanan ve birden fazla batarya kullanımına işaret eden kod dizileri, Apple'ın gelecekteki donanım stratejilerine dair önemli bir perdeyi aralıyor.

iOS 27 Betasında Şaşırtan Keşif: Çoklu Batarya Desteği Kapıda mı?

Apple'ın geliştiricilere sunduğu iOS 27'nin dördüncü beta sürümü, teknoloji meraklılarının dikkatini çeken kritik detayları barındırıyor. Yazılım mühendisleri tarafından yapılan derinlemesine incelemeler sonucunda, işletim sisteminin farklı güç kaynaklarını yönetebileceğine dair güçlü emareler taşıyan kodlar tespit edildi. Bu kodlar arasında yer alan "Bu iPhone'daki bataryalar beklendiği gibi çalışıyor" ve "Bu iPhone'daki bataryaların sağlığı önemli ölçüde azaldı" gibi ifadeler, iPhone'un gelecekte tekten fazla batarya ile gelebileceği ihtimalini güçlendiriyor. Dahası, "bataryalardan biri" şeklindeki bir ibarenin, Apple'ın kendi donanım standartlarına tam uymayan bir bileşene işaret edebileceğine dair bir uyarı mesajı da dikkatlerden kaçmadı.

Katlanabilir Tasarım ve Çift Batarya: Teknik Bir Gereklilik mi?

Bu kodların doğrudan katlanabilir bir iPhone'a işaret edip etmediği konusunda farklı görüşler olsa da, uzmanların büyük çoğunluğu bu senaryonun oldukça makul olduğunu belirtiyor. Mevcut iPhone modellerinde kullanılan harici MagSafe bataryalar, dolaylı yoldan ikinci bir güç kaynağı deneyimi sunabiliyor. Ancak katlanabilir bir cihazın doğası gereği, çift batarya kullanımı daha da önem kazanıyor. İkiye katlanabilen bir gövde yapısında, cihazın hem ağırlık dengesini optimum seviyede tutmak hem de kullanıcıların gün boyu yetecek pil ömrünü sağlamak adına, güç hücrelerinin gövdenin her iki tarafına da eşit şekilde dağıtılması teknik bir zorunluluk haline geliyor. Tek bir bataryanın cihazın sadece bir tarafına konumlandırılması, kaçınılmaz olarak ağırlık merkezinde kaymalara ve toplam enerji kapasitesinde sınırlamalara yol açacaktır. Çift batarya konfigürasyonu ise hem cihazın denge stabilitesini artıracak hem de toplam enerji verimliliğini en üst düzeye çıkaracaktır.

Apple'ın Batarya Teknolojisi Macerası: Geçmişten Günümüze

Daha önceki dönemlerde de fısıldanan iddialar, katlanabilir iPhone modelinde yaklaşık 5.000mAh kapasiteli bir batarya sunmak için üç boyutlu olarak istiflenmiş iki ayrı hücre kullanılacağı yönündeydi. Bu tür bir tasarım yaklaşımı, Apple'ın enerji yönetimi konusundaki yenilikçi stratejileriyle de tam bir uyum sergiliyor. Apple'ın çoklu batarya sistemlerine hiç yabancı olmadığını da belirtmek gerek. Hatta, 2017 yılında piyasaya sürülen iPhone X modelinin donanım parçalarına ayrılması sırasında, cihazın tek bir gövde içinde iki farklı batarya hücresine sahip olduğu net bir şekilde ortaya konmuştu. Bu durum, şirketin geçmişte de kompakt tasarımlarda enerji ihtiyacını karşılamak için yenilikçi çözümler aradığının bir göstergesi.

Gelecek Ne Gösterecek? Bekleyiş Sürüyor

Şu an için iOS 27 kodlarında beliren bu ifadelerin kesin olarak katlanabilir bir cihazı mı temsil ettiği yoksa Apple'ın üzerinde çalıştığı başka bir yenilikçi donanım özelliğine mi işaret ettiği belirsizliğini koruyor. Ancak bu gelişme, teknoloji devinin akıllı telefon pazarındaki rekabetçi konumunu pekiştirmek ve kullanıcı beklentilerini karşılamak adına ne kadar iddialı adımlar atmaya hazır olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Apple'ın bu yeni yazılım altyapısını donanım tarafında nasıl bir yeniliğe dönüştüreceğini ise zaman gösterecek. Sizce Apple, gerçekten de katlanabilir iPhone modelinde çift batarya tasarımına geçiş yapacak mı?